04.22当AI接管整个公司,人的工作将被重新定义——Twitter创始人的组织变革实验查看章节7 小节▾01为什么"组织形态"突然变成了头等大事第1小节02第二部分|两千年的层级史:从罗马军团到科学管理第2小节03第三部分|为什么所有的"打破层级"实验都失败了第3小节04第四部分|Block的构想:公司变成一个智能体第4小节05第五部分|新公司的骨架:四个构件与三种角色第5小节06第六部分|我会被取代吗?以及不能回避的暗面第6小节07第七部分|三句心里话与时代的升华第7小节