Breakthrough Academy
正在加载页面
课程、订单或学习数据正在同步，请稍候。
DRUCKER INSIGHT
为您提供一系列有价值观、有品位的管理通识课
以德鲁克思想为重要底色，回到个人、团队与组织的真实问题。
“通过学习管理，每个人都可以创造性地把生存转化为生活。
— 彼得 · 德鲁克
为什么你的招聘总是看走眼？揭秘亚马逊“抬杆者”机制
PATHWAYS
主题板块
8 个核心模块 · 2 个 N 延伸专题· 93 门课程
11 门课程
方向、取舍与增长路径。看清局面、做出关键决策，找到可持续的增长逻辑。
6 门课程
企业的根本使命是“创造顾客”。以外部为中心、以市场为中心、以客户为中心——让整个组织对准真正的价值。
6 门课程
拥抱变化，创造未来。把握创新的本质与纪律，理解企业家精神，在变化中持续自我刷新。
13 门课程
看清系统的结构。组织流程、组织结构的设计、系统思考——理解组织作为复杂系统的运行逻辑。
22 门课程
激发人的创造力。从个人到团队到组织层面，构建一套完整的人才管理体系——识人、用人、带人、成就人。
27 门课程
既修己，也立人。从管理者的心智修炼、决策品质，到塑造组织的士气与绩效精神。
3 门课程
面向未来的最重要议题。AI正在重塑组织、流程和管理者的角色，我们必须走在变化前面。
1 门课程
围绕真实沟通冲突设计的 AI 陪练课程。
N延伸专题
七大核心模块之外的思想资源与一线经验，用来拓宽管理视野，补足管理者的思想底盘。
N · 延伸专题
2 门课程
跨越管理学边界的思想资源，拓宽你看待商业与人的方式。
N · 延伸专题
2 门课程
来自一线企业家的真实经验与人生智慧。