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沟通力

getting-together-building-relationship

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怎么跟一个跟你有分歧的人建立起有效的工作关系

适合
团队内部意见分歧 / 跨部门沟通协调 / 与立场、想法完全不同的人打交道
形态
理性 → 理解 → 沟通 → 可靠 → 说服 → 接纳
模块化场景陪练
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